Notícias Empresariais
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Qual o melhor tipo de empresa para o seu negócio?
São diversas decisões que de imediato deverão ser tomadas para constituição e início da atividade, as quais poderão impactar positivamente ou negativamente nos negócios
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Posicionamento: um fator importante no mercado de consultoria
É essencial, conhecer a avaliação do cliente, para medir o nível de aceitação de seu trabalho, o que se refletirá em seu Posicionamento
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Os 9 piores erros que você não deve cometer no trabalho
Para prejudicar sua imagem, não é preciso cometer grandes desvios: às vezes, erros involuntários também trazem consequências implacáveis
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Como funciona a transição do funcionário CLT para PJ
Nesse momento de mudanças é bastante comum surgirem muitas dúvidas sobre os benefícios, deveres e precauções de um PJ
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Quem será o próximo?
Delegue e documente, ou sua empresa segue com você para o túmulo
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Administrador de empresa poderá responder por danos a sócios e a terceiros
O texto também obriga os controladores de empresas a comunicarem ao público em geral, por meio da internet, fatos relevantes e verdadeiros relacionados com a companhia
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9 passos para alcançar qualquer objetivo
Confira 9 diretrizes que o ajudarão nesta busca pela posse de suas ações, decisões, sucessos e fracassos e, principalmente, fazer com que o jogo comece a virar
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Duas novidades podem ajudar empresários brasileiros a enfrentar a crise
Portaria PGFN nº. 360/2018 e Lei Federal nº 13670/2018, instrumentos de celeridade e impulsionamento de mercado
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Erros de gerentes ruins que afastam bons funcionários
Gerentes tendem a jogar a culpa de seus problemas em tudo e em todos, ignorando o cerne da questão: as pessoas não deixam empregos, elas deixam gerentes
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Fofoca no trabalho: empresas devem ficar atentas para evitar ações judiciais
Fofoca no trabalho pode causar prejuízo às empresas. A Justiça tem condenado empregadores a indenizar funcionários vítimas de intrigas e boatos quando fica comprovado que foram omissos e não advertiram os envolvidos. Os valores dos danos morais nas